KIRIKKALE
TİCARET VE SANAYİ ODASI

Değerli üyelerimiz,

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü'nden Birliğimize iletilen ekli yazıda, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü etkinlikleri kapsamında, kadının güçlenmesi alanında yürütülen çalışmaların somut bir çıktısı olarak "Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi Niyet Beyanı" nın hazırlandığı belirtilmiştir.

Söz konusu Niyet Beyanı; kadın-erkek fırsat eşitliğinin özel sektör kuruluşlarının kurumsal kültürüne entegre edilmesini ve sürdürülebilir kalkınma sürecinde kadın potansiyelinin etkin biçimde değerlendirilmesini hedefleyen, bağlayıcı olmayan güçlü taahhütler içermektedir.

Bu kapsamda, hem kadının güçlenmesine yönelik politikalara hem de gelecek nesiller için daha adil ve sürdürülebilir bir kalkınma vizyonuna katkı sağlayacak olan Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi Niyet Beyanı'nın https://kadingirisimci.gov.tr/ veya https://imza.aile.gov.tr/ internet adresleri üzerinden ulaşılabilir ve imzalayabilirsiniz.

Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi İlkeleri;

• Kadın-erkek fırsat eşitliği yaklaşımını iş yerlerimizin temel değerlerine ve tüm kurumsal politikalarına entegre etmek üzere stratejiler hayata geçireceğiz.
• İş-aile yaşamı uyumu çerçevesinde, izin, bakım ve esnek çalışma politikalarını benimseyen “Aile Dostu İş Yeri Uygulamaları”nı yaygınlaştıracağız.
• Eğitimde ve istihdamda yer almayan (NEET) kadınlar başta olmak üzere kadının işgücüne katılımını ve istihdamını artırmaya yönelik projelere katılarak, yenilikçi istihdam modellerine destek vereceğiz.
• Kadınların kariyer gelişimini destekleyecek; finans, bilişim, yapay zekâ, çevre ve iklim alanlarında gerekli yetkinlikleri kazandırmaya yönelik çalışmalar yürüteceğiz.
• Kadın girişimcilerin ve kooperatiflerin tedarik zincirine entegrasyonunu kolaylaştıracak çalışmalar yürüteceğiz.
• Kadınların liderlik kapasitelerini görünür kılacak; karar alma mekanizmalarında temsilin artmasını destekleyeceğiz.
• Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı kapsamındaki tedbirleri etkin şekilde takip ederek, şirket bünyesinde uygulanabilecek tedbirleri hayata geçireceğiz.
• Yürüteceğimiz sosyal sorumluluk projeleriyle kadınların bilgiye ve yetkinliklere erişimlerini kolaylaştıracak, kadın ve kız çocuklarının güçlenmesini önceliklendireceğiz.
• Kadının güçlenmesi için kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla sürdürülebilir iş birlikleri geliştirecek; bu taahhütlerin toplumsal sahiplenmesini güçlendireceğiz.
• Tüm bu çalışmaların uygulanabilir ve sürdürülebilir olmasına yönelik mekanizmalar geliştireceğiz.

Gelen yazı EKTE yer almaktadır.

EK